Una bajada de sueldo global

octubre 20, 2010 by · Leave a Comment
Filed under: Economía 

Cada vez coincido con más gente en que si para algo ha servido la dichosa crisis ha sido para bajarle el sueldo a la mitad a la mitad de la gente. Trabajo hay, desde luego, pero a la mitad de precio que hace dos años. Se está dando la paradoja de gente en las empresas que ha conservado su trabajo y a la que solo han conseguido reducirle como mucho el importe de las primas (guardias, cheques gourmet, sanidad privada, etc..) con gente que acaban de incoporar cobrando la mitad que ellos. Que no estén tranquilos porque serán los próximos en irse a la calle mientras dure la situación. En algunos casos incluso, los que se incorporan a mitad de precio, son los mismos que la propia empresa había hechado hacía un par de años. Para colmo el gobierno les ha dado mecanismos para deshacerse de ellos nuevamente sin mayores problemas ahora. En el fondo no somos más que marionetas o peones que mueven a su antojo en el juego del capitalismo. Me acuerdo de aquellos que firmaron hace ya 5 años la hipoteca pensando que 1000 € en 10 años no era nada y que se reirían de la letra en 20. Cuando lleven 30 se querrán morir. Gracias a dios, en algunos sectores, si se recupera el mercado será cuestión de dos días porque todavía rige la ley de la oferta y la demanda y a la gente querrá recuperar su ruinoso (ahora es lamentable) nivel de vida cuanto antes y no tendrá problemas en cambiarse de trabajo por más dinero o por otras condiciones.

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British Airways pide a sus empleados que trabajen un mes sin cobrar

junio 17, 2009 by · Leave a Comment
Filed under: Protesta 

Ayer debió ser el día del Festival del humor definitivamente. Lo pidieron para poder salvar la deuda que arrastran de un plumazo y como ejemplo, para colmo, pusieron a su presidente, Willie Walsh, que no cobrará su salario de 72.700 euros (al mes) correspondiente al mes de julio. Si, la noticia es cierta y no es 28 de diciembre.
Me pregunto si llegará el día en que leamos alguna otra que diga que British Airways para reducir drásticamente sus beneficios pagará un mes de trabajo extra a sus empleados que no tendrán que cumplir necesariamente. Entiendo que no.
Lo peor es que este tipo de propuestas las suelen hacer con el escribano tomando nota de quien cobrará y quien no cobrará el sueldo y seguramente irán apuntando para la próxima regulación a todo aquel que no trabaje por la cara independientemente de su situación familiar o personal. Por eso y por solidaridad con el compañero deberían mandarles todos al unísono a la mierda, al presidente, a los consejeros del presidente y al audi del presidente para que no se quede con las ganas. Si esto es todo lo que se les ocurre para disminuir costes lo mejor es ir haciendo las maletas para marcharse a otra compañía cuanto antes, otra que entienda que los recortes se deben hacer en tiempos de bonanza y no precisamente de los sueldos de los trabajadores sino de los cientos de puestos a dedo que sin salir de la directiva habrán enchufado durante todos estos años, seguro que con eso llegan a lo que necesitan para este.

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