¿Por que nunca funcionaría en España el modelo alemán?

    Primero expliquemos el modelo alemán y su diferencia con el español. El modelo alemán básicamente consiste en que cuando hay crisis y baja la producción en vez de despedir al 25% de la plantilla lo que hacen es aplicar el 25% de reducción de la jornada laboral asumiendo la seguridad social ese 25% de pérdida de salario que tienen los trabajadores. Dicho así suena muy bonito porque:

1. Todo el mundo mantiene su trabajo
2. El estado no tiene que asumir el salario completo de los trabajadores. Aunque este punto es realmente controvertido porque la empresa se lo pensaría menos a la hora de aplicarlo y porque el 25% de 1000 trabajadores a 1000 € por trabajador viene a ser exactamente lo mismo que pagarles el 100% del salario a 250. La diferencia esta en la duración de cada una de las situaciones.

Ahora bien, ¿por que no funcionaría el modelo aleman en España?. Pues por el mismo motivo que no funciona el régimen de autónomos. Porque no somos alemanes y porque basta que salga una ley para que automáticamente se pongan a trabajar en conjunto empresarios y trabajadores a ver como pueden saltársela o aprovecharse de ella. Porque el fin de la ley es no mandar gente al paro en momentos de baja producción y aquí tardaría dos segundos el dueño del bar en convencer al camarero de ponerle a currar a media jornada trabajando sus 10 horas de rigor porque así le da un poco más por lo bajini y encima cobra del paro, que bicoca, todos contentos. Porque no sirve para solucionar el problema real que existe en España, que si quiero llevarme la fábrica a China lo que me sobra no son horas, son todos. Porque si pensamos en que el régimen de Autónomos iba a servir para aumentar la productividad y para lo que ha servido es para ahorrarse dinero de la seguridad social y crear una falsa sensación de que el autónomo cobra más, para subcontratar hasta niveles infinitos, y para fomentar el despido libre y para tener una masa social que por no querer cotizar todo lo que debieran y quejarse, tendrán una jubilación de risa en la mayoría de los casos, si pensamos en eso, nos daríamos cuenta de que en este país lo que hace falta es educación, educación de los empresarios y de la masa laboral para que de una vez entiendan que España somos todos, y ya me quito la mano del pecho.